中國互聯網正處于一個新的飛速發展時期，對人才的需求也在同步急劇增長。根據《2015年上半年互聯網行業中高端人才生態報告》顯示，IT互聯網行業人才短缺現象嚴重，“一將難求”的局面短期內很難得到緩解。

　　巨大的人才供給缺口與互聯網行業的特殊性不無關系，互聯網行業本身對專業要求較高，準入門檻高，雖然專業熱門，但真正能有相關專業能力的求職者并不算多;同時，互聯網行業日新月異的發展，使得其對人才的需求量明顯大于其他行業，不斷進入的新興企業以及亟待轉型的傳統互聯網企業，都急需新鮮血液為其注入活力，因此互聯網行業面臨巨大的供給缺口，這不是一朝一夕可以彌補的。

　　IT互聯網行業人才需求與供給雖然嚴重失衡，但這并不代表互聯網行業不夠熱門?；ヂ摼W行業的人才供給指數在全行業中仍舊是以48.6名列第一，甚至逼近與剩余其他行業人才供給指數的總和50。這就意味著，互聯網行業人才供給的絕對量不低，但無奈其需求指數太高，以138的高指數甩其他行業幾條街，供給指數僅剛剛達到需求指數的1/3，供給的缺口巨大，使得整個IT互聯網行業的供需比很低。

　　“人才缺口不會短期內消失，面對這種情況，企業更應重視人才培養、人才挽留，讓員工的綜合素質能跟得上互聯網行業的迅猛發展。同時，求職者在互聯網相關行業的求職中更要加強自己專業知識的儲備，以及與時俱進的學習能力，這對于進入互聯網行業來說是尤為重要的一點。”業界人士表示。